Les boomers (de la classe moyenne et supérieure) ont acquis un logement à une époque plus favorable que maintenant :

1. L'immobilier étant plus cher, l’apport personnel requis (10 à 20% du prix du bien) est donc plus élevé que dans les années 70-80.
2. La concurrence sur des postes rémunérateurs est forte entre jeunes diplômés (millennials, génération Z) à cause de leur nombre important (c), même si certains secteurs (numérique, santé, ingénierie) manquent de main-d’œuvre qualifiée. Des rémunérations relativement faibles et la précarisation de l'emploi(e) ne leur permettent pas de devenir propriétaires, d'autant plus qu'ils forment moins de couples et ne peuvent donc s'appuyer sur des revenus cumulés pour effectuer un achat immobilier.

Notons au passage que :

1. Nous avons là une explication de l'attrait qu'ont les jeunes pour l'entreprenariat, source potentielle de gains élevés
2. Les boomers qui disposent de moyens suffisants représentent un atout pour notre époque quand ils aident financièrement leurs enfants (études qualifiantes, logement), en sus d'être un support actif à l'économie réelle via leur consommation et leur épargne.

NOTE : Il est même étonnant que les agences immobilières tablent sur une baisse infime des seniors, propriétaires d'une maison secondaire d'ici 2050 (b), compte tenu de leur cout croissant d'une part et que d'autre part, sur les 9 000 milliards € de patrimoine qui reviennent aux jeunes au fur et à mesure que leurs parents décèdent, ils les utiliseront plus à « consommer » qu’à les capitaliser(a).

En conclusion, la question ne porte pas sur ce que doivent les boomers aux nouvelles générations, mais sur l'acceptation ou non que :

1. Les jeunes qui bénéficient d’un héritage ou d’un soutien familial soient avantagés par rapport aux autres.
2. Les seniors aisés (au-delà de 3 100 €/mois après impôts) et riches (au-delà de 4 300 €/mois) aient un pouvoir d'achat souvent plus élevé que ceux des actifs de même catégorie, car ils ne supportent plus les coûts liés à l’emploi (transport (d), garde d’enfants, etc.) et ont généralement fini de rembourser leurs crédits immobiliers (f).

(a) https://www.jean-jaures.org/wp-content/uploads/2025/09/roue-fortune.pdf

(b) https://edito.seloger.com/actualites/france/vieillissement-de-population-booste-demande-de-residences-secondaires-article_6

(c)Près de 60% d’une classe d’âge obtient un diplôme de l’enseignement supérieur en France (contre moins de 10% dans les années 1960) + La mondialisation et la mobilité accrue des talents (notamment en Europe) augmentent la concurrence pour les postes les plus attractifs

(d) sauf pour aller dans leur résidence secondaire ou pour voyager vers des destinations lointaines ;-)

(e) Les jeunes diplômés doivent souvent enchaîner stages, CDD, intérim ou freelance avant d’obtenir un CDI, alors que les boomers bénéficiaient plus rapidement de contrats stables.

(f) https://www.inegalites.fr/Pauvres-moyens-ou-riches-Les-revenus-par-type-de-menage

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