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Qu'est ce que les boomers doivent aux nouvelles générations ?

Qu'est ce que les boomers doivent aux nouvelles générations ?

Publicado el 4, sept, 2025 Actualizado 4, sept, 2025 Society
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Qu'est ce que les boomers doivent aux nouvelles générations ?

Les boomers (de la classe moyenne et supérieure) ont acquis un logement à une époque plus favorable que maintenant :

  1. L'immobilier étant plus cher, l’apport personnel requis (10 à 20% du prix du bien) est donc plus élevé que dans les années 70-80.
  2. La concurrence sur des postes rémunérateurs est forte entre jeunes diplômés (millennials, génération Z) à cause de leur nombre important (c), même si certains secteurs (numérique, santé, ingénierie) manquent de main-d’œuvre qualifiée. Des rémunérations relativement faibles et la précarisation de l'emploi(e) ne leur permettent pas de devenir propriétaires, d'autant plus qu'ils forment moins de couples et ne peuvent donc s'appuyer sur des revenus cumulés pour effectuer un achat immobilier.

Notons au passage que :

  1. Nous avons là une explication de l'attrait qu'ont les jeunes pour l'entreprenariat, source potentielle de gains élevés
  2. Les boomers qui disposent de moyens suffisants représentent un atout pour notre époque quand ils aident financièrement leurs enfants (études qualifiantes, logement), en sus d'être un support actif à l'économie réelle via leur consommation et leur épargne.


NOTE : Il est même étonnant que les agences immobilières tablent sur une baisse infime des seniors, propriétaires d'une maison secondaire d'ici 2050 (b), compte tenu de leur cout croissant d'une part et que d'autre part, sur les 9 000 milliards € de patrimoine qui reviennent aux jeunes au fur et à mesure que leurs parents décèdent, ils les utiliseront plus à « consommer » qu’à les capitaliser(a).



En conclusion, la question ne porte pas sur ce que doivent les boomers aux nouvelles générations, mais sur l'acceptation ou non que :

  1. Les jeunes qui bénéficient d’un héritage ou d’un soutien familial soient avantagés par rapport aux autres.
  2. Les seniors aisés (au-delà de 3 100 €/mois après impôts) et riches (au-delà de 4 300 €/mois) aient un pouvoir d'achat souvent plus élevé que ceux des actifs de même catégorie, car ils ne supportent plus les coûts liés à l’emploi (transport (d), garde d’enfants, etc.) et ont généralement fini de rembourser leurs crédits immobiliers (f).


(a) https://www.jean-jaures.org/wp-content/uploads/2025/09/roue-fortune.pdf

(b) https://edito.seloger.com/actualites/france/vieillissement-de-population-booste-demande-de-residences-secondaires-article_6

(c)Près de 60% d’une classe d’âge obtient un diplôme de l’enseignement supérieur en France (contre moins de 10% dans les années 1960) + La mondialisation et la mobilité accrue des talents (notamment en Europe) augmentent la concurrence pour les postes les plus attractifs

(d) sauf pour aller dans leur résidence secondaire ou pour voyager vers des destinations lointaines ;-)

(e) Les jeunes diplômés doivent souvent enchaîner stages, CDD, intérim ou freelance avant d’obtenir un CDI, alors que les boomers bénéficiaient plus rapidement de contrats stables.

(f) https://www.inegalites.fr/Pauvres-moyens-ou-riches-Les-revenus-par-type-de-menage


Image générée par muryou-aigazou

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Comentario (2)

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Alexandre Leforestier verif

Alexandre Leforestier hace 8 horas

Je suis pour favoriser l'harmonie entre les générations concrètement... Et d'ailleurs sur Panodyssey les plus âgés ont a apporté aux plus jeunes et vice versa...

Je suis pour s'occuper de ses parents et grands-parents en favorisant le temps passé à leurs côtés, c'est la base pour moi. Comme on faisant avant notre siècle trop connecté / déconnecté.

Je suis contre les frais de succession : on bosse et économise en se faisant prendre 70% de la valeur de notre travail pendant notre vie et à notre mort, l'état nous repique jusqu'à 45% de ce que nous avons créé.

Personnellement, j'espère avoir une bonne retraite, non j'espère pas en fait... Je bosse depuis 25 ans comme un dingue, j'ai pris tous les risques en créant 3 entreprises dont Qobuz et Panodyssey, pas d'assurance chômage, pas de congés payés, pas de RTT, pas de prime de vacances, pas de jour férié, des sacrifices familiaux importants, et pas mal de harcèlement de l'Etat & Co. Entreprendre = galère et rarement de l'argent !

Fred Kaneva verif

Fred Kaneva hace 17 horas

Il fut un temps pas si lointain où grand-parents, parents et enfants partageaient le même logement, les mêmes repas et un même budget.

Cela me rappelle comment j'ai commencé à douter de l'existence du Père Noël.
Parfois ils se réunissaient tous les quatre après le déjeuner et fermaient alors la porte de la salle à manger.
Une fois je l'entrouvris à peine pour entendre ce qu'ils disaient. A tour de rôle ils annonçaient ce qu'il avaient acheté et à quel prix...pour Noël (nous devions être en décembre). S'apercevant de ma présence que je croyais discrète, ils se turent soudainement jusqu'à ce que mon père m'expliqua avant de refermer la porte que c'était pour remercier le Père Noël des cadeaux qu'il faisait...

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