Toute l’année on donne beaucoup. Le collectif s’engage. L’énergie est là.

La fin de l’année est un moment étrange : les agendas sont remplis pour tout boucler, les équipes sont fatiguées. Les attentes restent élevées.

Et pourtant, tout cela ne semble pas toujours visible, pas toujours suffisant, pas toujours reconnu.

Cette fatigue-là est particulière. Ce n’est pas celle du corps. C’est celle de l’engagement discret, de tout ce qui a été fait pour que les autres puissent vivre un beau moment.

Le réveillon de Noël en est une bonne illustration : l’hôte prépare un repas,

pense aux détails, veut que chacun se sente bien. Il ne le fait pas pour être applaudi. Il le fait parce que le lien compte.

Dans ces moments-là, ce qui tient n’est pas la performance, c’est le collectif, la confiance, le fait de continuer ensemble,

même quand c’est moins confortable.

Ce n’est pas spectaculaire mais c’est solide, c’est précieux.