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Seuls les meilleurs méritent un CDI - ✍️#LinkeFiction ♻️
Publié le 11 mars 2021
Mis à jour le 11 mars 2021
Entrepreneuriat et start-up
1 min
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Publié le 11 mars 2021
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Malik était un jeune diplômé d’une grande école, il avait espoir d’intégrer une agence aussi innovante que Starticool. Elle semblait faire partie de ces entreprises « où l’Humain avait toute sa place ». Il avait donc envoyé son CV, et c’était avec joie qu’il reçut une 1ère réponse : Starticool lançait le recrutement.
Son épopée commença. On lui demanda d’écrire une vraie lettre de motivation, 2 semaines plus tard, on lui annonça que le profil intéressait et qu’il lui fallait faire une vidéo de présentation. Puis, il eut un escape game avec d’autres candidats, un entretien collectif, un quizz au cours d’une journée de ski-détente, un hackathon sponsorisé par une boisson locale, un déjeuner-réseautage…
Quelques mois après l’envoi de son CV, Malik savait
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