English
Français
Deutsch
Italiano
Español
Julie - Commerciale dans l'ESS - Feedbacks 360°
Publié le 1 avr. 2021
Mis à jour le 1 avr. 2021
Entrepreneuriat et start-up
7 min
Entrepreneuriat et start-up
Publié le 1 avr. 2021
Mis à jour le 1 avr. 2021
7 min
2
J'aime
1
J'adore
1
Solidaire
1
Waouh
2 commentaires
434 lectures
Tu ne peux plus consulter d’articles ce mois-ci sans être connecté.
Pour ne pas être limité et profiter pleinement de nouvelles fonctionnalités, connecte-toi ou créé un compte en cliquant ci-dessous, c’est gratuit !
Se connecter
Julie - Commerciale dans l'ESS - Feedbacks 360°
Contribuer
Ce que perçoivent les autres
C’est le jour J ! L’attente commence à être longue. Julie sort du lit tout excitée. Elle va avoir le résultat de ses feedbacks 360° aujourd’hui. Après une année stressante, elle saura enfin si elle est aussi utile qu'elle l'imagine. Son compagnon, déjà parti, lui a laissé des pains au chocolat sur la table. Elle adore ces petites attentions, d’autant plus qu’il aime lui laisser une petite blague sur un post-it.
Ce matin, c’est du carambar : “Que fait une vache avec une radio ? … De la meuhsique !”
C’est tellement nul que ça la fait sourire. Un café chaud dans sa main droite, son smartphone dans l’autre, Julie consulte ses emails. Elle actualise d'un mouvement de doigt… Rien ! Zut, pense-t-elle, la jeune femme a suffisamment attendu, elle mérite de
434 lectures
2 commentaires
Tu ne peux plus consulter d’articles ce mois-ci sans être connecté.
Pour ne pas être limité et profiter pleinement de nouvelles fonctionnalités, connecte-toi ou créé un compte en cliquant ci-dessous, c’est gratuit !
Se connecter
Publication précédente
7 min
Tu peux soutenir les auteurs qui te tiennent à coeur
Maryne Fournier il y a 4 ans
Très intéressant ! Un cas qui me parle ;). J'ai trouvé les collègues très professionnels et pédagogues dans leur approches, si seulement l'on trouvait ça au quotidien.
Duc Ha Duong il y a 4 ans
Pauvre Julie... Comment se fait-il qu'elle a été surprise par le feedback ? La tension était latente depuis un bon moment sans doute. Cette organisation souffre d'une culture du feedback continu.