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CHRONIQUE DU TRAVAIL CONFINÉ (#18)
Publié le 3 mai 2020
Mis à jour le 29 sept. 2020
Entrepreneuriat et start-up
2 min
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CHRONIQUE DU TRAVAIL CONFINÉ (#18)
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Amélie, DRH dans une administration publique
« Je n’ai pas eu le temps de la sidération. La DG m’a tout de suite demandé de mettre en place un logigramme, avec les situations de tout le monde : mission prioritaire ou pas. Autorisation d’absence, télétravail, ou travail sur le terrain. Il a fallu répondre à toutes les questions, de toutes les directions. Et participer à la cellule Covid, qui réunissait la DG et toutes les directions, sur la gestion de la crise. Ça a été un véritable tsunami ! Je passais mes journées, vissée sur ma chaise, à enchainer les réunions téléphoniques. Le soir, je m’écroulais de fatigue. C’était très dense.
Avec l’équipe, je me suis adaptée aux profils et aux situations de chacun. Mais je n’ai pas voulu en faire plus que d’habitude : j’ai conservé mes
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