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Les escalades symétriques symptomatiques.
Publicado el 17, abr, 2023
Actualizado 17, abr, 2023
Medioambiente
4 min
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Publicado el 17, abr, 2023
Actualizado 17, abr, 2023
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Les escalades symétriques symptomatiques.
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L'article précédent : https://panodyssey.com/fr/article/entrepreneuriat/le-manager-face-aux-escalades-symetriques-6aqbc3nkrsa5 explicitait ce que sont les escalades symétriques et proposait des démarches managériales pour les atténuer ou les stopper. Je partage avec vous mes hypothèses systémiques sur ce que signalent ces symptômes . Le conflit entre équipiers est parfois le symptôme du fonctionnement de l’entreprise ou de l’unité. J’attire votre attention sur les trois phénomènes les plus courants.
1-Le conflit entre deux personnes qui garantit l’équilibre du reste de l’équipe.
« Pendant que ces deux là s’invectivent tout haut et expriment avec énergie leurs divergences, les nôtres apparaissent mineures.» Dans ce cas intervenez pour éviter les escalades sans trop vous impliquer
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