¡Felicidades! Tu apoyo al autor se ha enviado correctamente
Conversation sur le plaisir d'être une cause.

Conversation sur le plaisir d'être une cause.

Publicado el 24, jun., 2022 Actualizado 24, jun., 2022 Emprendimiento
time 2 min
0
Me encanta
0
Solidaridad
0
Wow
thumb comentario
lecture leer
1
reacción

En Panodyssey, puedes leer hasta 10 publicaciones al mes sin iniciar sesión. Disfruta de 9 articles más para descubrir este mes.

Para obtener acceso ilimitado, inicia sesión o crea una cuenta haciendo clic a continuación, ¡es gratis! Inicar sesión

Conversation sur le plaisir d'être une cause.

J’ai reçu ce commentaire interpellant de Jean Luc Loiseau à propos de mon dernier post, « le plaisir d’être une cause » https://panodyssey.com/fr/article/entrepreneuriat/le-plaisir-d-etre-une-cause-5gt8tbjv3s45 .

J’ai apprécié ton texte sur Panodyssey. Il me vient une remarque, l’homme veut se sentir important à lui-même et au monde.Plutôt que d’être une cause, il lui est important d’être important vis à vis des autres. Certains poursuivent des buts et causes qui les dépassent et c’est heureux.Mais finalement le plaisir d’être une cause est aussi un souci de l’ordre de l’égo Je l’ai vécu avec un  projet important dont j’étais le promoteur :« Dans la foulée ». L'idée était de faire une marche collective, finalement avec pas loin de 2000 personnes donc la cause devenait également partagée. Le plaisir d’être une cause était bien réel' La cause et l’ego ont nourrit mon être. j’aurais du d’ailleurs en faire beaucoup plus.

Ce que m’inspire ton commentaire. 

La satisfaction de l’ego est connotée négativement dans de nombreuses organisations.Elle est réduite à l’égoïsme ou l’égotisme. Elle est l’éléphant dans une boutique de porcelaine que l’on ne veut pas voir. 

A la question : que faire pour motiver le personnel ? La réponse convenue est d’assurer de bonnes conditions matérielles de travail et un système de rémunération incitatif. Certes, de mauvaises conditions de travail et des rémunérations trop faibles génèrent de la passivité, des démissions non voulues et des revendications plus ou moins violentes. Néanmoins, leur satisfaction est considérée comme normale et ne suscite pas plus d’implication. On peut avoir des salariés satisfaits et amorphes. Ceci étant dit, des masses de travailleurs, dans des pays peu développés ou effectuant des tâches utiles et invisibles, chez nous, s’épuisent à subsister. 

Le plaisir d’être une cause s’obtient dans les liens que nous tissons avec les autres. Outre les biens matériels, chacun, avec des intensités variables, cherche à exister, être reconnu, être stimulé et croire en des perspectives. Lorsque les relations avec les collègues, les managers et les clients nourrissent ces quatre paramètres, le plaisir d’être une cause contribue au bonheur et à la réussite professionnelle. Face à l’indifférence et les remarques exclusivement critiques, les intéressés se contentent d’être des causes désagréables pour les autres. La posture de victime est alors souvent adoptée. 

Je tente maintenant une hypothèse sur l’existence d’un besoin de spiritualité succeptible d’être favorisé par la poursuite d’une grande cause de l’organisation outre la recherche exclusive du profit. Une idée pour mon prochain billet. 

 

 

lecture 367 lecturas
thumb comentario
1
reacción

Comentario (17)

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

Je n'ai plus d'argument Luce, on continue quand même ?

avatar

Jean Louis Muller hace 2 años

Oui, rien n’est simple et c’est bien ainsi

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

Oui mais il commence par "Hum" !

(Larousse : s'emploie simple ou répété pour marquer le soupçon, la réticence).

Rien n'est simple dans la vie ...

avatar

Luce hace 2 años

Et la gourmandise… le plaisir… non ?

avatar

Jean Louis Muller hace 2 años

J’aime bien l’humour, il se termine comme amour

avatar

Luce hace 2 años

Et alors les deux ensemble !!! C’est le pied !!!

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

Bien plus qu'un laid maigre, un laid entier (avec matières grasses) !

avatar

Luce hace 2 años

Le gras c’est la vie !!!

avatar

Luce hace 2 años

Et la laideur a cela de supérieure à la beauté, c’est qu’elle dure! 😅

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

Pour l'égo j'ai eu peur, moi je suis maig' !

avatar

Luce hace 2 años

Maigre mais pas laid!

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

Bien reçu Luce ; mais quand je parle ds menteurs c'est pour paraphraser Sherlock Holmes. Et les menteurs mon cher Watson...
Un brin d'humour dans un monde si triste !

avatar

Luce hace 2 años

J’entends bien mon cher! Et c’est l’ego que je traque! Ni les menteurs ! Ni vous! Élémentaire mon cher Bernard 😂

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

Les conséquences de la cause : l'effet ou bien les faits ? A l'entendre c'est pareil !

Et les menteurs, mon cher Jean-Louis ?

avatar

Jean Louis Muller hace 2 años

Avec l’approche systémique, la cause peut produire un effet et un effet peut produire une cause. Par exemple, dans la pensée moyenâgeuse occidentale il était courant de penser que les marées existaient pour permettre aux bateaux de rentrer au port. Dans le même ordre d’idée, une même cause ne produit pas les mêmes effets , et le même effet peut être produit par plusieurs causes.

Par ailleurs mentir est peut être la cause d’un plaisir à être la cause de méfiance, d’admiration, de courroux ou d’amour d’autrui.
Dans cette perspective, tout comportement humain est motivé, y compris le délétère et le mortifère.

Merci pour ce commentaire qui renforce mon plaisir d’être une cause de réflexion.

avatar

Bernard Ducosson hace 2 años

"Et les menteurs", un clin d'oeil à ce cher Holmès ! Belle prestation Jean Louis, elle m'a permis de me remettre en cause....

¿Te gustan las publicaciones de Panodyssey?
¡Apoya a sus escritores independientes!

Seguir descubriendo el universo Emprendimiento
Comptable
Comptable

Un mot d'un dictionnaire, ma définition, votre sourire, ma joie.

Bernard Ducosson
1 min

donate Puedes apoyar a tus escritores favoritos

promo

Download the Panodyssey mobile app