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CHRONIQUE DU TRAVAIL CONFINÉ (#17)
Publicado el 3, may., 2020
Actualizado 29, sept., 2020
Emprendimiento
2 min
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Actualizado 29, sept., 2020
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CHRONIQUE DU TRAVAIL CONFINÉ (#17)
Colaborar
Romain, directeur de pôle, e-commerce
« Tous les lundis matins, en temps normal, je réunis mon équipe (30 à 40 personnes) pour leur présenter l’état du business, les enjeux, les réussites. J’ai décidé de conserver ce rituel : je présente mon powerpoint, en visioconférence. Il y a forcément moins d’interactions, mais ça fonctionne plutôt bien. C’est plus rapide.
J’ai l’habitude de télétravailler. Je n’ai pas forcément besoin d’un contact physique avec les gens, ni d’un espace dédié, avec des photos ou autre sur mon bureau. Je mets une chemise tous les matins. J’essaye d’être devant mon écran à 9 heures, jusqu’à 18h30, avec une pause d’une heure pour déjeuner. Je suis concentré.
Ce qui a véritablement changé, c’est la routine avec la famille. On télé travaille tous les deux. Les
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