Comment l'univers professionnel assassine les lanceurs d'alerte (Septième partie)
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Comment l'univers professionnel assassine les lanceurs d'alerte (Septième partie)
L’impuissance de l’inspection du travail
Le ministère du Travail via ses inspecteurs du travail devrait avoir la possibilité de bien mieux soutenir et protéger tous les salariés, notamment ceux qui prennent des risques énormes en dénonçant des dysfonctionnements en matière de corruption.
Dans le dossier UBS, je me suis tournée vers l’inspectrice du travail, qui m’avait annoncé en 2008 que mon rôle d’élue était de poser des questions en réunion mensuelle (ou trimestrielle) avec la direction. Elle avait précisé être là pour me protéger. J’ai toutefois finalement été licenciée début 2012 alors que j’avais vécu une situation de harcèlement à l’intérieur de la banque longue de plus de trois années, avec de nombreux arrêts maladie, des traitements médicamenteux comme jamais je n’en avais subis. J’avais également été traînée en justice en 2010 par mon ex-employeur pour « diffamation non publique » (puis relaxée de ces chefs d’accusation). L
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