Lauren préparait son statut LinkedIn hebdomadaire. La tendance était à la question. On demandait s’il fallait payer des tests professionnels. S’il fallait accepter toutes les missions de freelances, si les profils multi-casquettes étaient de mauvais profils.

Bref, on s’interrogeait dans le monde du travail, et il était impératif pour Lauren de se plier à l’exercice pour montrer qu’elle faisait partie de la bande.

Pour bien le réaliser, elle devait trouver une question qui allait vraiment emballer les gens qui la suivaient. Il fallait donc une question courte, simple, impactante et presque intime. Quelque chose d’assez ouvert pour que les spécialistes des phrases motivantes toutes faites puissent répondre, et pour que les experts en non-polémique puissent non-débattre en commentaires.

Lauren s’arrêta soudain en inspirant profondément, elle avait trouvé. Elle tapota sur son clavier et son écran afficha :

« Êtes-vous heureux dans votre travail ? »

Et cette simple question, courte, impactante et presque intime la laissa soudain mélancolique.