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Direction Générale et Gouvernance: re-définition à la lumière du terrain
Abraham Maslow nous a expliqué au début de 19 eme siècle, que la motivation au travail relevait de nos motivations physiques et matérielles. Il a "oublié" ce que les GAFAM ont écarté pour réussir par l'argent : le cinquième principe de l'action humaine, mis en valeur Sébastien Bohler dans l'ouvrage "Le Bug Humain": le besoin d'informations qui, avec le striatum, produit de la dopamine donc, de la satisfaction.
Le besoin primitif d'information a évolué chez l'homme moderne. Nous devons réapprendre à résister à l'attrait de l'instant (impatience de satisfaire nos envies) afin de déterminer nos actions présentes en fonction des nécessités futures; une forme d'investissement à moyen terme comparable à l'idée de ne pas


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