

Le nouveau manager
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Le nouveau manager
Il prend fièrement un poste sous le manager précédent, qui devient son n+1.
Il ne connait pas le terrain mais parle avec éloquence de toutes ses expériences.
Il connait les chiffres, maitrise les statistiques, interprète avec brio ses résultats.
Il organise, uniformise, pas de stock, pas de perte, plus rien en rayon.
Il s'approprie les savoirs et les compétences en disqualifiant les anciens.
Pas de valorisation, pas de promotion, ces sous fifres de terrain ne valent plus rien.
Il ne prend pas de décision, ne brille pas par ses actions, il se délecte de ses prévisions.
Il fait fuir les plus accomplis qui abandonnent la partie, ces réductions d'effectifs profitent à sa promotion.
Quand pour exécuter il n'y a plus personne, avec éloquence, les chiffres restent à son avantage.
Quand


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