Il prend fièrement un poste sous le manager précédent, qui devient son n+1.

Il ne connait pas le terrain mais parle avec éloquence de toutes ses expériences.

Il connait les chiffres, maitrise les statistiques, interprète avec brio ses résultats.

Il organise, uniformise, pas de stock, pas de perte, plus rien en rayon.

Il s'approprie les savoirs et les compétences en disqualifiant les anciens.

Pas de valorisation, pas de promotion, ces sous fifres de terrain ne valent plus rien.

Il ne prend pas de décision, ne brille pas par ses actions, il se délecte de ses prévisions.

Il fait fuir les plus accomplis qui abandonnent la partie, ces réductions d'effectifs profitent à sa promotion.

Quand pour exécuter il n'y a plus personne, avec éloquence, les chiffres restent à son avantage.

Quand les bénéfices aux détriments des plus petits ont gavés les plus hauts placés,

les savoirs sont partis, lui continue de chanter à ses supérieurs distingués.

Une boite coulée, une boite rachetée, l'argent est déplacé, sans remise en question.