The Truth About What Makes Great Employees
Auf Panodyssey kannst du bis zu 30 Veröffentlichungen im Monat lesen ohne dich anmelden zu müssen. Viel Spaß mit 29 articles beim Entdecken.
Um unbegrenzten Zugang zu bekommen, logge dich ein oder erstelle kostenlos ein Konto über den Link unten.
Einloggen
The Truth About What Makes Great Employees
What defines Top Talent?
As a longtime manager, I used to firmly believe that the best employees were the smartest and hardest working ones. Give me top grades from Ivy League schools, and a resume full of 80-hour work weeks; that’s the ideal employee, right? While intelligence and drive are certainly important qualities, after over a decade in leadership roles, I’ve realized there is so much more that goes into what makes employees excel. The secret is focusing less on stats and credentials, and more on cultivating an environment where diverse talents can truly thrive.
I first started questioning my assumptions years ago when I hired Adam straight out of college.
On paper, he didn’t check all the typical boxes: his GPA was average and his previous work experience was limited. But in our interview, he showed a passion for our mission and a contagious enthusiasm. I took a chance on him, and it was one of the best decisions I’ve made.
Dies ist ein Prime-Artikel
Um Zugang zu erhalten, abonniere den Creative Room Workplace von Ed-It
Vorteile der Mitgliedschaft:
Voller Zugang zu exklusiven Inhalten und Archiven
Vorzeitiger Zugang zu noch unveröffentlichten Inhalten
Kommentiere die Texte des Autors und werde Teil der Follower-Community
Erhalte eine Benachrichtigung bei jedem neuen Artikel
Abonnieren bedeutet, einen Autor langfristig zu unterstützen
Creative Room abonnieren