CHRONIQUE DU TRAVAIL CONFINÉ (#10)
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CHRONIQUE DU TRAVAIL CONFINÉ (#10)
Hugo, responsable du développement web
« Je gère une équipe avec une dizaine de personnes. J’ai besoin de voir les gens. J’attache beaucoup d’importance aux « à-côtés ». Certes, on va travailler ensemble mais on peut aussi prendre des cafés, déjeuner ; tout à coup, ces « à-côtés » n’existent plus. C’est assez bizarre. De même, tous les non-dits ont disparu : les sourires, les regards, l’implicite (tous ces échanges qu’on ne valorise pas dans notre vie quotidienne). Les rituels virtuels qu’on met en place ne remplacent pas tout ça : ce sont des tentatives désespérées par rapport à ces « à-côtés ».
Dans mon équipe, certains se révèlent plus autonomes, ils ont plus envie de travailler qu’avant le confinement ; ils se connectent à 23 heures, il faut leur dire « stop ». D’autres au
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