Humeurs

L'employé qui était trop âgé

Veröffentlicht am 15, Aug., 2025 Aktualisiert am 15, Aug., 2025 Wirtschaft

2 min

CREATIVE ROOM

Humeurs

Startseite

Gefällt mir

Liebe ich

Solidarität

Wow

Kommentar

Lesezeit

Reaktion

Ohne Anmeldung kannst du diesen Monat keine Veröffentlichungen mehr lesen.

Um neue Funktionen in vollem Umfang zu nutzen, logge dich ein oder erstelle ein Konto, indem du unten klickst. Es ist kostenlos! Einloggen

L'employé qui était trop âgé

Philippe Schoepen

Beitragen

Passé 50 ans, on est soi-disant trop vieux pour travailler. Pourtant, qu'est-ce que les quinquas génèrent ! OK, c'est une vanne, mais lisez ceci, surtout vous, les HUMAN ressources et autres consultants tirés aux quatre épingles avec votre portable et votre sourire Colgate.

Lisez ce cas édifiant de Steve, 58 ans. Il est graphiste dans une grande société. Un jour, on lui propose un plan de départ. Le paquet quoi, accompagnement, training pour parfaire ses skills, de l'outsourcing aux petits oignons.

image via IA Leonardo

Il a 58 ans, il est en pleine forme. Il regrette de devoir partir. Il envisage une autre vie professionnelle là, tout près. Travailler disons encore 2,3 ans au moins chez un employeur, perque no?

Par ailleurs, il passera beaucoup d'examens dans différentes boîtes.

125 Aufrufe

Kommentar

Reaktion

Gefällt mir

Liebe ich

Solidarität

Wow

Vorherige Veröffentlichung

Rage against Instagram

3 min

Nächste Veröffentlichung

Ce Meetic est too much, ce Meetic est trop.

3 min

Kommentar (1)

Du musst dich einloggen, um kommentieren zu können. Einloggen

Jackie H vor 2 Monaten

Si ce n'est pas qu'il coûte trop cher, c'est que personne ne veut investir dans quellqu'un qui partira à la retraite "trop bientôt"... un p'tit jeunot, si on manœuvre bien, on peut l'avoir sous la main pendant des *décennies* sans qu'il coûte trop cher... et maintenant, depuis deux ans, il y a la concurrence IA qui - pour quelqu'un de pas trop exigeant qui voit surtout l'économie - ne mange pas de pain et fait le taf pour une *fraction* du coût d'un être humain... jeune ou vieux...